(1)精品項目
學院開發(fā)建設(shè)了經(jīng)典課程與時政工作熱點相結(jié)合的優(yōu)質(zhì)課程體系,形成了城鄉(xiāng)統(tǒng)籌管理、社會管理創(chuàng)新、城鎮(zhèn)化、城市規(guī)劃與管理、園區(qū)建設(shè)與管理、公共危機與媒體管理、干部廉政與素養(yǎng)提高、干部領(lǐng)導力與執(zhí)行力、公務(wù)員法律風險防范、推進國家治理能力現(xiàn)代化等一批特色前沿專題,形成了“理論學習+現(xiàn)場教學+互動研討+實踐調(diào)研”的教學體系,在重慶市內(nèi)自建紅色教育、標桿企業(yè)、城市建設(shè)、社會管理、新農(nóng)村建設(shè)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、園區(qū)建設(shè)與規(guī)劃、交通建設(shè)、公共安全、社區(qū)公共服務(wù)、生態(tài)文明建設(shè)等現(xiàn)場教學基地20個。
(2)辦學成效
干部培訓中心以最優(yōu)質(zhì)的教學資源、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)保障、優(yōu)質(zhì)的組織管理,近三年來每年培訓干部逾萬人,每年完成專題班近200個、選學項目若干個、大講堂若干個,形成了從基層干部到廳級干部的多層次、不同需求的專題體系,培訓干部地域涵蓋重慶、四川、廣西、云南、貴州、江蘇、浙江、廣州、河南、湖南、湖北、江西、陜西、山東、甘肅、青海、新疆、海南等地,學員教學評價平均分高于98分、班級服務(wù)和管理平均分97分、后勤服務(wù)平均分95分。
【干部培訓特色】
量身定做課程:注重需求導向,定制培養(yǎng)方案。針對委托單位的需求和學員特點,綜合學員工作真正需要的課程及老師的課程建議,量身定做培訓課程。(根據(jù)課程內(nèi)容、學員人數(shù)、培訓時間量身定做課程大綱、教學內(nèi)容、理論架構(gòu)極具針對性課程)。除傳統(tǒng)課堂授課外,引入研討課程、現(xiàn)場教學等多種教學形式。
實用教學模式:建立核心系統(tǒng)課程模塊,每年更新前沿專題,強化課程建設(shè)。擁有公共管理、工商管理、工程管理三大管理門類的理論模塊,滿足政務(wù)管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃、政府經(jīng)濟管理、政務(wù)創(chuàng)新、社會管理等基本需求;專題根據(jù)每年干部培訓的需求,突出熱點、重點、難點。
嚴格教學管理:提供專業(yè)教學服務(wù),注重教學管理,注重教學評估和培訓實效。配備規(guī)范的教學管理和教學服務(wù)、專業(yè)的班務(wù)管理和課程服務(wù)團隊,注重教學效果評估和反饋,打造高質(zhì)量的教學服務(wù)和舒適的學習體驗。教學管理對授課質(zhì)量及時跟蹤,對課程服務(wù)全面評估,最大程度上保障學員的學習效果。
雄厚師資陣容:注重干部培訓教育師資建設(shè)、精選名師授課,形成了優(yōu)質(zhì)師資庫(本校優(yōu)秀教師+市內(nèi)優(yōu)秀教師+黨政干部+全國性優(yōu)秀教師),其中大部分為資深教授,不乏國內(nèi)外高水平專家和知名學者,包括有兩院院士、享受國務(wù)院政府特殊津貼的專家、長江學者、跨世紀人才培養(yǎng)計劃專家、國家“千人計劃”學者、重慶市及相關(guān)單位領(lǐng)導干部等。
周到教學服務(wù):班級安排專職班主任,以學員為中心,全程跟蹤學員的學習和進展,及時將學員的學習情況反饋給授課老師,根據(jù)反饋調(diào)整。選舉班長等班委成員,嚴格考勤、上課、作業(yè)和結(jié)業(yè),建立學員的學習檔案,確保學有所獲。
【培訓宗旨】
通過理論講解、案例剖析和參觀考察、座談交流等環(huán)節(jié),完善政府以及事業(yè)單位管理者的知識體系,使其掌握現(xiàn)代公共管理理論、分析方法及技術(shù),提升其思考力、領(lǐng)導力、決策力、執(zhí)行力和學習力,從而提高其創(chuàng)新意識,全面提高其執(zhí)政能力、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
重慶工商大學干部培訓中心
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